2019年3月14在本地一家珠宝店上班，实习了三天，珠宝店未和我签任何劳动合同，2019年4月25日，因家中有事，向管理人员提出4月28日辞职，管理人员同意说，但是需要扣工资，4月28号上完以后核对工资时说需要扣5天工资，以及实习三天的工资，理由分别是未提前30天告知，以及未满一年得不到实习工作，其一本人在招工时并未告知必须提前三十天以及干满1年才能拿实习工资，其二本人收到信息后已提前三天向管理人员说明，并且我们是销售人员，并没有对公司造成任何损失，现在公司一共要扣我8天工资，请问一下律师公司这样合理吗？如果不合理，我可以怎么维护自己的权利

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但是需要扣工资，并没有对公司造成任何损失，请问一下律师公司这样合理吗？我可以怎么维护自己的权利

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