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离职两年了，还能补领失业险吗？

其它

2019-04-27 11:37:28

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

失业人员失业险领取条件有哪些

在租期离职了，还能领到失业险吗？

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　 1、缴纳失业保险满1年及以上的;　　 2、非因本人

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

离婚后复婚是否能享受婚假？

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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退工是终止合同还是解除合同

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我在单位也辞职了请问失业险还能领到了吗？

失业金领取条件　　失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。　　 (1)依照劳动合同法第四十四

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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合同到期后单位不续签属于失业吗

合同到期后单位不续签属于失业吗

我在公司工作了四年而且都在买失业险，正规辞职离开公司两年以后

失业金领取条件　　失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。　　 (1)依照劳动合同法第四十四

我是18年7月份离职的被开除的话现在能领取失业金吗？那我之

1.找到原来的公司进行准备以下资料：合同，解除劳动合同书，失业人员登记备案表，身份证原件;重要的一

离职5个月了，失业保险还能领吗？

请向社保部门咨询。

离职半年了还可以领失业险吗

已经逾期不可以申请

自己辞职了能领取失业险吗？

已经交了两年失业保险，主动辞职，能不能领取失业保险金？

主动辞职没有失业金

我一个星期都不想工作。可以辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工作时间突发脑梗,在单位工作2年半,治疗期多长时间如治疗期结

脑梗治疗期结束后不能工作，单位可解除劳动合同。选择方式包括提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除。

针对劳动合同未到期辞职是否有要承担责任

劳动合同未到期辞职，一般无需担责。若涉及专项培训和服务期约定，则可能需支付违约金。选择处理方式时，应

关于终止合同的相关情况分析

当用人单位被吊销营业执照后，劳动合同将依法终止。此时，用人单位应依法进行清算，并通知劳动者终止劳动合

你好，在公司顶撞领导要是被罚款了合法么？

公司罚款需依法依规，若违规可维权。具体操作：1. 查阅公司规章制度，了解罚款依据；2. 与领导沟通，

但是公司没有签合同（当时协商的是试用期一个月，这位员工没有办

没有签合同的话要支付相关的200公没有签合同的话，要支付相关的2倍工资差额

工作期间因为自身原因造成公司损失，公司要求离职的时候扣除工资

合法但需合规操作。具体操作：1. 与公司协商确定赔偿金额和方式；2. 确保扣除金额不超法定标准；3.

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