你好,我想问一下,我哥哥在用工单位工作期间突发疾病,进了重症监护室,用工单位有没有责任,给予一定的赔偿?
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工作时间工作地点因为工作原因受到的伤害属于工伤。
追问:他是晚上在员工宿舍休息期间发的病也算工伤吗?
解答:休息时间很难认定工伤。
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单位应该给发病假工资。。
追问:疾病方面,他没有赔偿责任吗,他没给员工交任何保险,现在需要交高昂的医药费,家里实在负担不起。
解答:如果没有办理医疗保险,公司有责任
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你哥哥是做什么工作的
追问:筑路公司,建公路,也开班车,接送员工到工地跟宿舍。
解答:具体什么疾病
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享有医疗待遇 。
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属于工伤吗?如果不属于没有责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。