你好。我在公司 工作了10年，签了无固定期限合同，我没有犯大的错误，工作态度很好，就是效率能慢点，公司有权利开除我吗？如果开除我该怎么维权？
合同纠纷
2019-04-28 22:04:53
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
如果没有违法行为和严重违反规章制度的行为，公司不能随便开除员工，如果开除，可以主张违法解除劳动合同赔偿金或者要求继续履行劳动合同。
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如果开除你，你可以进展劳动仲裁，每工作一年给你两个月的工资赔偿金。
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