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公司春节放假,让我们写请假条,然后算我们缺勤,扣钱,这合理吗
合同纠纷
2019-05-15 05:40:13
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律师解答共有2条
你们可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
时瑞芳律师
2019.04.26 20:00:54 解答
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用人这种情况,是违法行为。劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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2019.05.15 05:40:13 解答
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