劳动法有规定试工期没有工资吗？入职面试时，公司是讲明试工期三日 劳动法有规定试工期没有工资吗？入职面试时，公司是讲明试工期三日 劳动法有规定试工期没有工资吗？入职面试时，公司是讲明试工期三日，没有过是没有工资的，今天刚好是第三天，一整天上班都没有说过不了试工期，我落了班回家才发微信跟我说不用上班了，工资也没有了，这样也可以吗？我已经上足了3天班，他是否应该出工资给我，公司现在这样是属于欺骗吗？已经上足3天班才叫你不用上班，不给工资，我应该如何去追讨工资？但是没签订过合同。
劳动纠纷
2019-04-27 14:23:22
共有4位律师解答
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应当支付工资。否则公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权追问：那我要不要报警？报警会受理吗？追问：我有老板这三天叫我去上班和辞退我的微信聊天记录可以吗？
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试用期没过也应支付你三天的报酬的，可以跟公司协商，不成的可以去当地劳动监察部门投诉。追问：但我们没签过合同，劳动监察部门能受理吗？我我需不需要打电话报警？解答：你有你们公司的一些相关信息吧，如果有证据证明这三天你在那公司上班就最好的了，先去劳动监察部门那边看看吧。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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