2017年10月5号入职某单位工作,2017.125发生 工伤事故,由于没有签订劳动合同,于2018年12月 20号拿到了中级人民法院终审判决书证明我和单位 存在劳动关系,个人也申请了工伤认定,今年3月 22号也拿到了工伤认定书,被认定为工伤,请问我 的劳动仲裁时效应该从什么时候开始计算的,受伤 以后就没有去单位工作了
劳动纠纷
2019-04-26 12:18:24
共有4位律师解答
-
您好，在认定为认定为工伤后是可以主张工伤赔偿金的！劳动仲裁生效起开始时效开始计算的！根据具体情况的不同，处理方式有所不同，具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。
-
您好，仲裁时效从法院判决书 下达之日起计算。可由律师介入争取赔偿款。具体事宜可来电详谈，咨询免费。追问：李律师你好，我由于发生工伤就没有去单位工作了，是不是劳动关系就此终止了，，，我是在发生工伤事故以后才去申请劳动关系确认的，
-
您好，您可以向单位主张相关的工伤赔偿。追问：张律师你好，我由于发生工伤事故以后就再也没有去单位工作了，是不是我的劳动关系就此和单位终止了，
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
