以递交不续签合同申请，公司系统给我提交离职，带薪年假不能申请了，请问我可以得到经济补偿吗
合同纠纷
2019-05-28 12:13:26
共有5位律师解答
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看具体合同约定情况，辞职情况，以及社保缴纳情况等
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依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件，而你不续签的，则无法获得经济补偿；如果公司不再与你续签的，公司则应当给与你经济补偿。补偿标准为，每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金，五年为五个月。
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对于劳动合同到期不续签是否有补偿的问题解答如下：
除劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。如果是劳动者不愿续签,则没有经济补偿。 如果是劳动合同到期用人单位即不续签,又没有解除劳动关系,则按没有签订劳动合同算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
