律师您好:我在现在的这个单位工作了15年了,今年12月份合同到期了,如果他们不与我续签合同我可以要经济补偿吗，如果可以是按什么标准呀。谢谢您的指教和解答。
合同纠纷
2010-04-25 11:03:14
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1、按照您的工作年限，如果您想继续工作，可以要求签订无固定期限劳动合同，单位不能拒绝您的要求。
2、如果您同意不续签，按照法律规定，从2008年开始计算经济补偿金，您可以得到3个月的经济补偿金。
按照您的情况，完全可以和单位协商补偿方案，如果单位给您的补偿达不到您的心理预期，您可以要求和单位签订无固定期限劳动合同。 -
你可以签订无固定期限劳动合同并且要求经济补偿
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单位应该与你签订无固定期限劳动合同，单位拒签的，你可以索赔。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
