我是宇鑫物流一名普工，因腰疼病请假尽十天后，昨天来公司辞工，人事说算是急辞，罚一千元，签字办手续的找五六个部门，还要礼赔，昨天拿到辞工单饭卡己收，今天还找不到领导签字，想问一下这事概如何维权，怎么处理？
合同纠纷
2019-04-25 18:02:55
共有2位律师解答
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先处理离职后再申请仲裁维权。
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这是需要提供相应证据的追问：我现在就在公司，己是第二天了，急辞罚款一千劳动法有这条归定没？那是人事部文员说的，需要录音吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
