你好,我想问一下,公司清盘工资有2个月没发,我现在应聘别的公司入职要离职证明,但是上家公司还没有结清工资,我现在能离职吗?工资提成以后能给吗
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以要求在离职的时候一并结清所欠工资
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您好,建议委托律师申请仲裁。
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您好:可以离职,工资提成以后可以要,但必须离职一年内主张,希望能帮到您。
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您好,可以申请离职的!
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劳动监察大队举报解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。