法律咨询
您好请问公司不同意报工伤,怎么办
劳动纠纷
2019-04-25 13:52:38
共有7位律师解答
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
可以自己申报工伤的。
您好,在工伤发生后,及时进行工伤鉴定。
1. 如果您有交社保,可以请求社保进行赔偿大部分,公司也要赔偿一部分,如果公司不同意,向劳动行政部门投诉。
2. 如果没有缴纳社保,公司要承担全部责任。
你好,公司不同意报工伤,员工可以自行向人社局报工伤。
劳动者个人也可以申报工伤
你好,可以自己申请工伤的认定
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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