你好！律师，我现在在一家物业公司上班，但我已打算不做了。公司是从2007年4月开始帮我买的社会保险金。我在公司已工作了十几年了。但我因为想照顾病重的父亲想离开公司了。我要怎样才可以领到失业救济金。另外我发现公司有两点是违反劳动合同法的：1每次和员工签订劳动合同只叫我们签字，日期都跳空。且合同员工手上都没有。2我去劳动保险部门查了公司有两年漏交了我的失业保险，是从2007年7月~2010年6月共24个月没有买失业保险，但养老保险及医疗保险有买。请问我可以就这个理由与公司协商一致解除劳动合同吗？如公司不同意协商一致解除劳动合同，我可以用什么方式可以拿到失业保险救济金。
劳动纠纷
2019-04-24 09:26:51
共有1位律师解答
-
单位未给员工缴纳社保，员工有单方解除权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
