因此人长期不来上班，也不交管理费。 公司根据劳办发[1995]179号文件，对此人下达了通知，令其接通知一个月内回公司办理相关手续。可是此人不签字。我们将如何处理。 他这样坚持不签字，我们无法将其单方面的解除劳动合同。
其它综合
2009-04-15 10:06:33
共有3位律师解答
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解除合同的通知可以采取几种送达方式.如果对方不签字,可以公证.
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登报公告，或张贴在单位或其家门口。
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用特快专递送达。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
