法律咨询

厂子给工人交意外险，二月后厂子辞退员工然后扣员工意外险钱合理吗？

劳动纠纷

2019-04-23 18:06:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工签订劳动合同必须交保险吗

员工辞职，工司扣意外保险合法吗？

你好，还是由意外险保险公司赔付

公司辞退员工解聘合同书的格式

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工签订劳动合同必须要交保险吗

经济补偿金什么情况不用给

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在工厂做了50天，厂家在我不知情的状况下买了意外险。辞职后说

工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳，当员工离职后单位就会自动停交，没退也是没事的。社会保险经办机

公司辞退员工补偿金协议书

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黄佳园劳动专业律师

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不签劳动合同不交保险违法吗

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员工离职公司扣除意外险全额合法吗？

根据你们劳动关系的约定确定

公司辞退员工书

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离职后，公司要求扣除一年意外险费合理吗？

看合同约定

公司给工人上意外险，工人离职然后公司从工人工资里扣是否合法？

单位变相辞退，涉嫌违法解除劳动合同，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿

公司上班，意外险由工人白已出钱这合法不，而每月从工资扣五十元

可以进行拒绝和投诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2025

请问公司给员工买了意外险，员工出了意外，保险公司赔偿给公司还

你好，赔偿给员工。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1495

厂里给员工买意外险,赔偿给员工还是给厂里

应赔偿给员工的。

劳动法第44条第六项是什么？规定是什么内容？

劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为：1. 延长工作时间，支付1.5倍工资；2. 休息日加班未

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你好，一般按照约定履行，建议双方协商解决车费。

就是说劳务公司把我骗到外地上班，想回去他们让我支付车费600

针对此类问题，常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据

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