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请工伤劳动仲裁提供证明材料是原件?另外证明材料应该有哪些?

劳动纠纷
2019-05-27 09:06:45
共有4位律师解答
  • 工伤保险待遇纠纷案件向劳动仲裁委员会递交复印件,开庭时核对原件。证据材料有工伤认定书、劳动能力鉴定书、住院病历、医药费等等。如不清楚、不明白之处,可以打电话联系。
  • 劳动争议仲裁申请登记表原件1份。

    劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。

    劳动仲裁应准备:申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。

    被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。

    申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。

    到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
  • 与仲裁事项有关的材料,如:劳动合同、工资条、工作证等
    劳动争议调解仲裁法
    第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
      仲裁申请书应当载明下列事项:
      (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
      (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
      (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
      书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 申请劳动仲裁需要准备:劳动仲裁申请书、劳动合同、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、以及主张相关赔偿的证据如工资条,住院证明收录等等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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