你好，我在的是一个私人猎头公司，工作一个多月，没什么具体的培训，前两天辞职，星期四说的，她说让我考虑一天，到星期五一大早我就回复说，不考虑了，后面说找我谈谈，但是没找我，现在她说我是自离，没有协商，没有交接，每天的工作进度都是以表格的方式发给她的，而且离职后还发给我什么公司的规章制度给我，之前从来没提及过，四月份工作15天，请假半天，实际是工作14.5天，她说公司规定，一个月未满扣15天工资，未满3个月扣10天工资，作为培训费用，只发给我4.5天工资，我这边家里确实有事，之前试用期是没有签合同的，然后有时候就是快下班的时候开会啊什么的，说的是早九点到晚六点半，虽然她没有让我们加班，但是实际上是早八点半到晚七点左右都样子。而且最开始上班说的是3000底薪，快一个月变成2500了，而且还说什么不出单，要扣底薪。还有公司的两个软件账号都是由我的手机号和QQ邮箱注册的，她现在要我归还于她。退一万步说，就算是自离的话。扣10天工资是正常的嘛，因为我不是太了解，所以想问一下，这个能受理成功嘛
合同纠纷
2019-04-23 09:49:18
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
