公司员工没有按正常程序提出离职，自己想当然的想离职就走人，工作没有交接好，关于考核工资这块，公司给扣多少钱不违法？
其它综合
2015-09-23 07:28:52
共有5位律师解答
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可以按照企业制度规定扣除，如没有制度贵不可以轻易扣除，否则构成违法。
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你好，员工没有提前1个月通知单位离职，需要负相应的违约责任。
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你好，要看贵公司和员工之间的劳动合同是如何约定的，以劳动合同为准。
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