您好，本人目前在一家烧烤店当服务员，但是生意很差，老板资金也不足了，面临倒闭。我于2019年3月6日在店里工作，没有签劳动合同，老板在外游玩。我跟老板他爸说过要辞职，但是老板他爸一副提前一个月也不给走的态度，还拿扣工资来压我，请问我写好辞职书给老板，他拒绝签字或者签了，过了一个月我走了能否要到全部工资，还有，如果发的工资比约定的少了我该怎么应对
劳动纠纷
2019-04-23 12:49:48
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您好，试用期提前3天书面通知。如果已过试用期的话，劳动者需要提前30天书面通知用人单位，用人单位不能因员工辞职而克扣工资。离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
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你保留好提前一个月辞职的证据，以及平时在那工作的证据证明。如果到时不给可以申请劳动仲裁的，没有签劳动合同还可以要双倍工资
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你是可以直接起诉维权的。
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没有签劳动合同，过了一个月我走了能否要到全部工资，如果发的工资比约定的少了我该怎么应对
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而且里面规定未干满半年扣除30％的工资，而且没有签订劳动合同，现在辞职要扣工资，该怎么维权
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没有签劳动合同，过了一个月我走了能否要到全部工资，如果发的工资比约定的少了我该怎么应对
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