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工厂有保底工资3000,但是老是没事做,还老是要随叫随到.有事一天没到就扣当天工资,这样合理吗?
合同纠纷
2019-04-27 05:38:51
共有1位律师解答
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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