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我现在底薪还是 1820这样合理吗？

劳动纠纷

2015-06-02 17:59:03

如果正常工作不加班无法达到2020，不合法。
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春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1840

我现在的基本工资是1150，合法吗？

劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资；是指职工完成规定的工作

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我的底薪是3500提成是1000合理吗？

可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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网络贷款案件立案标准

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想要工资，这样合理吗？

劳动者入职后只要正常付出了劳动，则辞职后就会有工资发。而用人单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时

我姐75000，还12万多，合理吗？

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或

请问厂里基本工资是2000但加班费按1500的来算这样合理吗

你好，要根据具体情况具体分析。

请问这样的底薪犯法吗？

应该为1260元

这样的底薪合理吗?

每月工资不得低于当地最低工资标准。

我去了一家新公司。以前的工龄可以计算年假吗？

现在企业统一实行劳动合同制，每个单位都重新计算工作年限，当然你从参加工作的角度，工作年限是连续计算的

单位有权让员工到指定医院复查病假

你好，出具病假单即可

我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱

你好，协商不成，建议提起诉讼处理

也不签劳动合同，能不能告诉他

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

不想直接走，已经签了劳动合同

你好，需要提前说明离职

签了因个人原因协商一致离职协议，发现经济补偿金计算金额不对，

如果未领取可以申请仲裁，领取就不行了

想咨询一下公司签完劳动合同都收走了,不给劳动者一份该怎么办

你好，建议协商处理

我在一个电子厂上班没满一个月就离职了

在合同期内离职，办理离职手续时需要注意以下几点：1. 提前一个月或按公司规定提前天数向用人单位递交辞

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