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你好，我是李XX，2002年9月到XX公司上班，到现在已经有十七周年了，已经签订了无限期合同，昨天我们队长打电话来说让我转岗，并说就针队我，我不转岗，能有经济补偿吗

合同纠纷

2019-04-19 22:18:38

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。转岗也就是变更合同内容，应当经过你的同意。如果协商不下，公司预解除合同，你可以享有最高不超过12个月的经济补偿金。
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