在一间工厂上班做电工十三年，每一天上班7.5个小时(本来是8小时，后来跟老板谈扣二百块，少上半小时)星期六上八小时，一般法定假也是一天，没加班费，什么年假，补贴没拿过，合同后来好几年没签过，现在辞工能不能拿到什么补偿？
合同纠纷
2019-04-20 10:26:01
共有3位律师解答
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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你好建议你委托律师介入，要求公司赔偿，详细可联系追问：请问赔偿什么呢？以什么为依据呢？解答：你好，要求公司赔偿一年一个月的经济赔偿金
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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