你好，我在中山三乡工作。工资是1720底薪，平时加班14.65.周末加班19.55.我请假8天，公司扣了我8个礼拜天，等于说我周末加班没有了，问公司人事部，他们说，必须上满22天，其他才能算周末，请假8天周末加班费全部没有了，请问合理吗？有没有劳动法规定是这样子的！谢谢
合同纠纷
2019-04-19 14:52:44
共有4位律师解答
-
根据您的描述，公司这样支付工资是属于违法的，建议您先与公司协商，协商不成可以向劳动局申请劳动仲裁。
-
你好，不合法的，可以向当地劳动局投诉处理
-
建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
