下班两个小时多了，我出去玩，发生车祸。医院开了七天请假。我没有责任，他们全责。我让公司开七天的务工证明，公司不给开，说不是上班时间。公司这样做合法吗？我怎么，才能证明我的误工损失让他们赔偿。
交通事故
2019-05-20 17:36:09
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公司是否给你发放了这七天的工资。追问：我问了，他们说这几天算我请假
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劳动法规中没有因请假而开除的规定，劳动者请事假，没有特殊情况的，用人单位可以不予批准，批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同，因此解除合同，还需要支付经济补偿金。
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职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付）；如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任，应当认定为工伤，在获得肇事方赔偿后，可以再享有工伤保险赔付，只是其中的医疗费用和停工留薪期待遇不再赔付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
