请问在小厂上班没有签劳动合同我向他们解除了劳动关系不过他们不给我发工资我也没证明只有上班他们记录的考勤。劳动局能受理么！证明只有考勤记录和上班的视频拍摄
劳动纠纷
2019-04-18 17:24:21
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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可以通过仲裁，主张出勤工资和双倍工资差额的赔偿，如有困难可电话联系或添加微信沟通。追问：在没有签劳动合同的情况下跟厂方解除劳动关系他们不同意我单方解除劳动关系厂方是不是可以只支付我百分之70的工资解答：你是什么时候入职的？
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请问在小厂上班没有签劳动合同我向他们解除了劳动关系不过他们不给我发工资我也没证明只有上班他们记录的考
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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然后公司没有给我签劳动合同，辞退我的时候也没有解除劳动合同证明，我能申请没签劳动合同的双倍工资么
沈萍律师已解答获取解答 >
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我所在的公司扣我四个月的工资不给我没有签劳动合同也没有发放工资的工资条我是不是能去劳动局告他
李涛律师已解答获取解答 >
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我在它哪里上班没有入职证明没有签劳动合约，然后我上班时间不20就无理由把我辞退，离职后也没有补偿
佛山万林律师已解答获取解答 >
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