在工厂里上班，要求每天上班12小时，每月上20天班。公司存在违法行为吗？？如果违法员工要求单方面解除劳动合同，可以要求公司赔付经济补偿金吗？？
劳动纠纷
2019-04-18 08:11:37
共有8位律师解答
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按照法律规定，每天工作时间为小时，每天加班不超过1小时，且加班应当支付150%的加班工资，周六、周日加班的，应当支付200%的加班工资。如果职工以单位违法辞职，是可以要求单位支付经济补偿金的。追问：我们上下班都是人脸打卡，有打印资料每个人打卡的时间、姓名。但没有公司的盖章可以作为证据吗？？
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你好，你可以提供具体详细信息以及材料给我们分析，如果单位确实存在违法行为，你可以单方解除并要求经济补偿金的。追问：我们上下班都是人脸打卡，有打印资料每个人打卡的时间、姓名。但没有公司的盖章可以作为证据吗？？
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这个就要看谁先提出，以什么理由提出了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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