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我们工厂周一至周五请假一天当天工资没有,而且还要多扣一天周六或者周日的加班工资,这合法吗?
合同纠纷
2019-04-18 14:35:17
共有1位律师解答
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
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