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在一家未上市公司 签的一年合同期内 被解雇 能要求公司 三倍工资么? 未对公司造成经济损失及其他损失

合同纠纷
2019-04-16 12:20:37
共有5位律师解答
  • 您好,被非法解除劳动合同,可以提起劳动仲裁,每满一年支付二倍工资。
    追问:因为公司是996 平常的话加班到10点十一点 我们属于外派工作人员 租房为办公室 累了偷会儿懒 上级领导说这样可以直接背着包走人了 不给加班费 每个月工资有一部分年底才能拿
    解答:您好,这种情况是不合理的,可以要求赔偿,可添加我微信详细咨询。
  • 被解雇的原因是什么?公司发通知了吗?
    追问:因为公司是996 平常的话加班到10点十一点 我们属于外派工作人员 租房为办公室 累了偷会儿懒 上级领导说这样可以直接背着包走人了 公司未发通知 只是外派的副经理口头说
    解答:你可以要求公司出具书面通知
  • 不管上市,未上市,无故被解除,都可以要求2倍的经济补偿。
    追问:因为公司是996 平常的话加班到10点十一点 我们属于外派工作人员 租房为办公室 累了偷会儿懒 上级领导说这样可以直接背着包走人了 这样呢?
    解答:让公司赔偿就走人。不赔就不走。加班有加班费吗?没有的话,也可以要求补加班费。
  • 你好,具体是什么情况?
    追问:因为公司是996 平常的话加班到10点十一点 我们属于外派工作人员 租房为办公室 累了偷会儿懒 上级领导说这样可以直接背着包走人了
  • 如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
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