你好,我现在在一家广告公司上班,从去九月份到现在,去年干了五个月一直未签定任何合同.今年二月份才签了为期一年半的劳动合同,我该享受的各种保险公司也没买,还押了什么风险抵押金3000元,合同也没有送到相关单位备案,我现在提出离职,能要回公司压的风险抵押金,以及这俩个月的提诚嘛
劳动纠纷
2019-06-12 17:48:58
共有4位律师解答
-
你好可以的。可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
-
劳动合同的类型：
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
劳动合同的类型以下两种：
(一)固定期限劳动合同
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
(二)无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 -
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《劳动合同法》明确规定用人单位违反法律的规定（如不缴社保、不付工资等），劳动者可以单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
经济补偿金，具体的支付方式是“按工作年限满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月”。（上述月工资，按您解除劳动合同时前十二个月实际取得的平均工资计算）
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
