我在厂上班时间受伤了，现在还在养伤的过程中，但是我去厂里辞职厂方领导不批准，请问我该怎么办
劳动纠纷
2019-04-16 12:27:52
共有7位律师解答
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劳动法和劳动合同法，赋予劳动者自由离职的权利（但需要提前告知），并且当月的工资需如实结算。
1.可以提请劳动仲裁在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，劳动仲裁委员会归属于人力资源与社会保障局管辖。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3.您还可以申请工伤鉴定，随后申报工伤赔偿，进一步弥补自己的损失。
工伤鉴定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于１年内提出申请。
取得工伤鉴定后申请工伤赔偿：用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。 -
你好，受伤到什么程度，是否有骨折，可以申请工伤认定的，可以加我微信指导你怎样操作。
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您好，有没有签合同呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
