工作5天今天请假办事没办成跟主管再请假一天这样被辞职，还说工资没得拿，要怎么办呢？
合同纠纷
2019-04-16 12:15:32
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对方违法单方解除劳动合同 应承担赔偿责任 通过劳动争议仲裁处理追问：没签劳动合同，有赔偿吗？
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可以向当地劳动监察部门（劳动局）投诉。要求支付已上班的工资。
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。追问：您好！如果聚众斗殴案，当时还未满16周岁曾经出现在现场但是案发时有事又离开现场事后又回到现场并且被录入名单中请问这个能定什么罪吗？解答：未满16周岁的，不构成聚众斗殴罪，温馨提示：如果您需要专业确定的法律服务，可以来电、微xin或预约来律所面谈。
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