底薪2200 公休2天 工资怎么计算
合同纠纷
2019-06-06 07:30:36
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你可以自己计算，去除加班时间追问：没有加班 计算公式 是怎么算
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我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。
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对于工资的计算问题，法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
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