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给老板工作了9年半的样子，一直未购任何买保险，现在年满61岁了，离职能不能让老板补偿，没有签劳动合同。最开始去的时候签了一份3年的，不见了。

劳动纠纷

2019-04-14 20:41:00

可以解除劳动合同，要求支付经济补偿金
已经不是劳动关系了没有赔偿。
你好，是可以要求补偿的
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作已经有2年了，也没有购买保险，半年前换过一次老板，我想辞

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

消费者权益保护法规定售卖假货如何赔偿

消费者权益保护法赔偿

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46562

我在一个公司做了满17年头现在老板不要我做我应该的到什么倍偿

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

临时工没有签劳动合同

工作12年,公司没有签劳动合同,公司要我离职，没买任何保险，

1、员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。

我在一家公司工作了6年多，没签合同，没有保险，现在辞职，可以

1、未签订合同的可以主张双倍工资； 2、可以主张经济赔偿金； 3、未购买社保的，可以要求补交社保；

公司工作7年。期间有一年半没有签劳动合同，现在离开公司，能否

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保

我在公司干了三年未签劳动合同，自己离职能得到什么补偿

60岁以上补偿，？

要看厂里的具体规定

员工工作失误给公司带来的10万元经济损失如何赔偿？

你好，根据过错程度承担责任

在餐厅工作三个月没有签订劳动合同，第二天能马上离开吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

云南婚假是多少天的

云南婚假三天。申请婚假需准备结婚证原件、复印件，填写申请表并交领导签名，最后由人事部门确认。期间工资

面对裁员，我们该如何应对？赔偿标准又是如何规定的？

对裁员，应依法维权。若双方协商解除，按年限支付经济补偿；若单位单方辞退，可申请劳动仲裁，要求双倍赔偿

延长竞业限制的期限

不可以延长竞业限制期限。竞业限制期限不得超过二年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术

试用期辞职多久可以走

试用期辞职，一般应提前3天向用人单位发出通知。处理方式有书面辞职和口头辞职两种，建议选择书面辞职以确

睡岗老板罚款合法吗？

睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同

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