公司工作7年。期间有一年半没有签劳动合同，现在离开公司，能否要求补偿？
劳动纠纷
2011-06-03 12:20:51
共有3位律师解答
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公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。 -
员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。若需帮助可电话联系我
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你主动辞工一般是没有补偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
