法律咨询

您好,请问一下,我们这边是一个小店,没有签合同,老板说要压一个月工资,请问这合法吗,我该怎么办

合同纠纷
2019-04-15 10:32:52
共有7位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 您好,如用人单位存在违法行为,拖欠工资可 以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委 托律师介入处理。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 申请劳动仲裁 主张赔偿的1
  • 您好,建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 您好,不合法,建议委托律师起诉处理。
  • 劳动监察大队投诉调查
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23240
公司压两个月工资是否合法
10726
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
网络贷款案件立案标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2535
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1850
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1195
判决抵押无效如何处理
抵押担保 995
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 930
加载中