您好！我公司是一个经营多年的旅游公司，由于工作需要，招聘50名临时营销员，但是，没有底薪工资，想从绩效兑现工资。就是所谓的佣金提成方式，请问怎样规避商业贿赂或者佣金回扣的不正当竞争违法行为？谢谢！
知识产权
2019-05-29 16:51:12
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您好，正常给员工发提成是合法的。
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我公司是一个经营多年的旅游公司，就是所谓的佣金提成方式，请问怎样规避商业贿赂或者佣金回扣的不正当竞争
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