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工伤认定期间,公司算病假,克扣全勤奖,升不了级请问合理吗
劳动纠纷
2019-04-11 16:58:48
共有6位律师解答
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。
关键伤势如何?医院是否出具休息时间,具体来电详谈查找有利突破点马恩杰律师
受伤期间之前的工资待遇不变
工伤期间是需要为你提供停工留薪待遇的
工伤停工留薪期间应该按原工资发放,不能扣除全勤奖
你可以申请劳动仲裁,属于工伤假,不是病假。
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