你好，请问工伤不严重的情况下刚进公司第一个月不是足月，中间有几个月是足月，后面发生工伤的那一个月又不是足月请问这个平均工资怎么算啊？
劳动纠纷
2019-04-25 14:11:34
共有3位律师解答
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具体建议咨询当地的劳动仲裁委
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具体建议咨询当地的劳动仲裁委
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
