我在公司干了8年，正常工作中，单位领导突然宣布以公司效益不好，让我待岗，等候处理。我该怎么办？
合同纠纷
2019-04-11 20:56:48
共有7位律师解答
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待岗有没有书面通知，可以搜集待岗证据，给单位邮寄要求恢复劳动关系，如果单位不恢复，可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金。
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如果你不想继续在这个单位工作，可以单位单方面变更劳动条件等为由辞职，要求支付8个月工资的经济补偿金等。
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每天照常去公司打卡上班,如果月底不发工资就走法律程序
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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