你好！我在松霖工作三天，不合适办理离职手续，快一个礼拜了，合同没接触，怎么办
合同纠纷
2019-06-01 12:56:32
共有5位律师解答
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您好，请问没有签订劳动合同吗？您是与单位如何协商的呢？一般工作三天也是可以索要工资的，具体问题可以电话与我进一步详细描述或者转为一对一咨询，免费解答，希望可以帮助到您。追问：就是签了劳动合同，然后说公司规定是一个礼拜接触，这不是上了三天接触要半个月了
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一般企业，辞职需提起一个月写辞职申请，经直属上司同意后，在离职的前一天或当天，他们会给你一张离职清算表，你需要找行政后勤部签字。
确认你的办公用品是否破损遗失，以及是否需要赔偿罚款等，然后你需要找财务部主管签字，确认清算你有无欠公司的款项，然后你的领导也签上字。
签完后人事部会计算你的工资，一般离职后的下个月会打到你的卡上，有些也会当天结算。因辞职发生争议，经有关部门仲裁后，辞职申请人凭裁定辞职的仲裁文书到同级政府人事部门所属人才交流服务机构办理辞职手续。 -
怎样办理离职手续？ 第一：要进行必要的工作交接；
第二：财务要算清，工资结算到哪一日；如果你有欠款或借物，都要马上归还；
第三：如果你的档案和保险在公司，得找到接受单位或者转到劳动中心。当然，这个如果来不及办理办，公司会把你的档案和保险转到劳动中心；
第四：开离职证明并加盖公章。不管新的单位需不需要，最好开一个，不仅以免有多余的劳动纠纷，而且还是你的工作经历证明；
第五：有的公司会让离职员工签保密协议和三年内禁止为同行业或竞争对手服务的协议，这个签了影响不大；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
