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以60岁以上,交多少社保才能领多少钱?

劳动纠纷
2019-05-24 14:58:40
共有4位律师解答
  • 你好,具体建议咨询社保局。
  • 根据交纳社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数,一般情况是:8%是单位每月为职工交的医疗保险,个人交纳2%,由单位代扣。(2)社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数,对于医疗保险,如果劳动者没有工作单位,个人每月交纳10%
  • 社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为 :
    养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );
    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳 1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴 ;
    生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 ;
    住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳 8%
    以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
    你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
  • 【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失业保险费。而生育保险费,工伤保险费是由用人单位缴纳的,劳动者不用缴这两项保险费:生育保险和工伤保险的。(1)养老保险一般按照单位缴纳22%,个人缴纳为8%。(2)医疗保险一般单位缴纳8%,个人缴纳2%。(3)失业保险费一般单位缴纳2%,个人缴纳1%(4)工伤保险费由单位缴费,一般为单位职工工资的总数的0、5%—1、2%(5)生育保险费由单位缴费,一般为单位职工工资总数的0、9%。资料参考:青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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