您好，我朋友在一家私企工作12年，2018年公司老板授意其他员工逼迫他辞职，并写了辞职申请，他是2012年在该企业退休后，继续留在原来单位工作，没有签订劳务合同，辞职时月工资5000元人民币。12年该公司一直实行单休日，周六上班不算加班，不付加班工资，12年里周日加班合计有200天左右，也没有支付加班工资，辞职时他要求工资补偿，公司支付了8万元人民币，并要求承诺不能做伤害公司的事情，最近公司要告他敲诈，请问，这是敲诈吗？
合同纠纷
2019-04-13 22:56:42
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你好；可主张经济补偿金 。具体敲诈需要综合案情做具体分析
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
