我在我们公司是连锁的KTV 公司所有规章制度都没有以书面的形式 给我看 都是违反了之后口头告诉 罚款 直接扣好几百 请假也是没有书面形式的告知 都是 请一天假直接扣三倍 请问这样合法么 是不是应该在我上岗的时候 以书面形式发放我看 阅读

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