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在下班,以后在工地发生打架,属于工伤吗?受伤以后属于工伤吗?

劳动纠纷
2019-04-16 15:50:02
共有9位律师解答
  • 您好,是有可能属于工伤的,鉴定为工伤后,您是可以向用工单位主张工伤赔偿的!
    请问您是否签订劳动合同或者劳务协议呢?您目前的伤情如何呢?是否进行工伤鉴定呢?根据具体情况的不同,处理方式有所不同,具体情况建议您来电免费详询,希望为您提供更好的法律服务。
  •   1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
      2、工地老板是否要承担责任,则要看具体的案情而确定,建议咨询你们当地的律师
  • 你好,这个打架一般是不属于工伤的。
  • 你好,不属于工伤
  • 因工作原因和工作内容在工作时间遭受到伤害属于工伤,你这属于下班后个人打架斗殴所引起一般不属于工伤,轻伤以上的可能还要涉嫌犯罪。
  • 打架受伤不可以认定为工伤
  • 有没有报警?有需要可拨打电话免费咨询。
  • 你好!这不属于工伤。
  • 你好,不属于工伤,建议报警协商解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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