法律咨询
律师你好: 我是一名**职工,我参加单位组织的运动会,起跑时用力过猛造成小腿肌肉撕裂行走困难,医生让休息不能上班,我要求单位算公伤,可单位人事部门研究算病假。
证券投资
2004-12-20 21:02:52
共有1位律师解答
根据《工伤保险条例》的规定,你的损伤应属于工伤.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不属于工伤的赔偿
7140
属于工伤吗?
不属于工伤,因为撞你的车并非机动车。
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
公司清算的程序和注意事项有哪些
公司清算程序
劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?
劳动合同无效
这种情况属于工伤吗?
我认为还是算病假。
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
小时工在工作中发生意外属于工伤吗
工伤索赔
4242
请问这种情况属于工伤吗?
属于工伤
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2095
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1495
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1355
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1085
加载中