19年退休为什么按14年工资标准核算养老金？
劳动纠纷
2019-06-16 09:28:13
共有4位律师解答
-
建议您直接咨询社保部门。
-
什么是退休金?退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金领取需要什么条件?退休金怎么算? 一、退休领取社会保险养老金的2个条件： 1.参保人的实际缴费年限在10年以上; .参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。 二、退休金计算方法： 达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 退休金计算方法： 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。 三、影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多); 2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多); 3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
-
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益的均有益处。退休金算法萠睶卑情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
