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产假4个月休后，现在已经开始上班，但公司有意想要辞退我，应该作出多少补偿给我合适！月工资3800，2010年5月开始参加工作

民事相关

2019-04-08 17:42:14

你好。若单位与我方协商解除，可以按照工作年限计算经济补偿金，每满一年支付一个月的工资。以上希望对我方有所帮助。
你好，可以联系我详细了解案件情况
要等公司出具辞退通知后，你写明不认可公司的辞退理由，再申请劳动仲裁要求双倍经济补偿金和哺乳期费用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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