单位解除劳动合同工伤十级能否拿到医疗补助金和失业金
劳动纠纷
2019-04-07 17:36:15
共有3位律师解答
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可以的，无论谁主张解除。该有的权益都会有。而且如果单位违法解除的话，还可以主张赔偿金追问：我在单位工作工龄26年，前年出工伤事故伤残十级工伤赔偿七个月的工资今年清明前一天解除带动合同，补偿二十六个月的工资请问律师除了拿失业金是否拿到医疗补助金，谢法网的律师。解答：工伤归工伤，失业金归失业金，不影响
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需要结合证据进行判断，建议携带资料当面咨询
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你好，医疗补助金可以拿到，失业金属于政策，一般也是可以
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
