在公司工作了一年多，孕32周（即8个月）公司最近项目多，人手不够，年后走了前两个设计师，后来招聘了一个，还有一个位置空缺，基本项目都压在我身上，平时工作日加班到九点十一点十点，有时候周末节假日也逼我回去加班，领导原话就是，无论你在哪里，都必须按照客户提出的要求今晚修改完发给客户。这些我都忍了，现在清明假期，4月份两个大项目，都在我手上，必须要求我们全公司人加班完成，我和领导申请，说我最近工作压力大，身体有点吃不消，特别临盆，她反驳了我一大堆 说我要为公司想想，一起努力，叫我清明这几天，平时一样上下班完成工作即可，我说拒绝加班，她没有同意。我想提前休假，老板不同意，如何解决？
合同纠纷
2019-04-05 14:44:23
共有2位律师解答
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您好，建议委托律师处理，在发生纠纷的第一时间委托律师介入处理，有助于迅速固定证据，为胜诉的成功提供保障，同时还可达到以诉促调的作用，在最短的时间内权利得到救济。
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你好，你描述的情况建议去医院开病假单解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
